Служителите искат промени в подхода към обвиненията в сексуален тормоз. Едно от исканията им ще направи възможно предполагаемата жертвата да съди извършителя.
Главният изпълнителен директор на компанията Сундар Пичай разбира гнева и разочарованието им и подкрепя протеста.
Поводът за напрежението е компенсацията от $90 милиона, която получи висш мениджър при уволнението си след обвинение в сексуален тормоз. Анди Робин, известен като "създателят" на мобилната операционна система Android, отрича обвиненията.
Във вторник друг високопоставен служител на компанията, Ричард ДеВол, напусна също заради обвинения в сексуален тормоз от негова подчинена.
Поне 48 други служители са били уволнени по същия повод без да получат компенсация.
Официалните исканията на протестиращите са:
1. Край на вътрешнофирмените споразумения, които отнемат правото жертвата да съди насилника си.
2. Задължение за край на неравенството в заплатите и възможностите.
3. Публично оповестяване на случаите на сексуален тормоз в специален доклад.
4. Ясен, достъпен и анонимен процес за докладване на сексуален тормоз.
5. Възможност главният ръководител по равенството (реална позиция във фирмата - бел. ред.) да докладва директно на изпълнителния директор и борда на директорите.
6. Излъчване на представител на служителите в борда на директорите.
